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一方面，上市公司业绩持续提升，现金分红再创新高。今年一季度深市上市公司合计实现营业总收入2.5万亿元，同比增长17.5%；实现净利润1845亿元，同比增长24.6%。目前深沪两市已发布半年度业绩预告，数据显示，业绩预增公司占比72%，净利润同比翻番公司占比40%。2017年深市上市公司现金分红合计2200余亿元，较上年增长17%，分红总额创历年新高。

联合声明还表示，共同抵制偷逃税，“阴阳合同”等违法行为，共同倡导廉洁之风、弘扬浩然正气。对于有上述不正之风的个人与机构，三家视频网站与六大影视制作公司将协同建立黑名单机制，一经核实将停止一切合作，并依法向相关部门反映情况。今年6月27日，中央宣传部、文化和旅游部、国家税务总局、国家广播电视总局、国家电影局等联合印发《通知》，要求加强对影视行业天价片酬等问题的治理，控制不合理片酬，推进依法纳税，促进影视业健康发展。

近两年来，为知识付费的大潮在快速兴起，在医疗行业亦是如此，要认可医生的服务就要为这些服务买单。但现实情况是，消费者并不愿意在这些线上平台过多付费。黄茜就表示，目前对线上平台用户的培养是一大难题，用户粘度则是另一大问题。“用户留不住，平台一停止补贴，用户下滑就很厉害，服务体系上也存在问题。”

樊国民说，求职者如果遇到类似情况，可以选择报警或者向消费者协会及行政管理部门反映，或者以诉讼方式来维权。在民事法律层面上，求职者可以依据《合同法》相关规定，“一方以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方有权请求人民法院撤销合同。”通过起诉主张撤销培训协议，要求返还培训费。

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尽管如此，各地法院对“培训贷”案件的审理裁定结果却不尽相同。北京市朝阳区人民法院2017年11月16日的一份民事裁定书显示，原告起诉称，北京某科技公司以招聘JAVA开发人员为名，于2016年7月邀请原告等人参加面试。随后，该公司通知原告通过面试，但却以原告没有工作经验为由，提出对原告进行试用期培训，培训费19800元以贷款形式支付，并承诺若原告通过公司考核则立即办理转正，同时提供不低于7000元的月薪；若原告考核不合格则被辞退，贷款由该公司偿还。