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中国宏观经济研究院对外经济研究所副研究员李大伟说，此次修订负面清单，再次大幅放宽外资市场准入，不仅取消了汽车、飞机、船舶等制造业领域外资准入限制，还在金融、运输等服务业及种业等领域进一步开放，充分体现了我国外资管理体制更加开放、灵活、高效的改革方向，对构建开放型经济新体制具有重大意义。

把改进作为奖励对象，就是希望员工淡定下来，聚焦起来，坚持下来，以匠人匠心的心态，持续地改进、改良和改善。伟大当然是“熬”出来的，伟大也都是“改”出来的。任正非在2014年8月的一次讲话中指出：“所有细胞都被激活，这个人就不会衰落。”而激活细胞的办法很简单，“跑到最前面的人，就要给他奖励”。

责任编辑：万露赖少华e公司讯，今天是节前最后一个交易日，两市小幅高开，开盘后在银行保险等板块带动下，股指发力上行。截至午间收盘，上证50指数涨1.51%，上证指数涨0.93%报2817.73点，深证成指涨0.48%，创业板指涨0.04%。盘面上，行业板块多数上涨，保险、银行、证券等金融板块涨幅居前，稀土永磁、海南自贸、次新股等题材板块表现抢眼。

今年2月，时任翠屏区委书记的曾从钦在接受采访时表示，翠屏区综合实力虽然一直居川南经济区各县（市、区）首位和全省十强，但产业结构不优，五粮液“一酒独大”特征明显。“我们充分认识到发展不足是翠屏最突出的问题；认识到长期以来‘一酒独大、后续乏力’的产业结构问题；更切身体会到‘抱着一瓶酒过日子’绝非长久之计，‘两条腿’走路才能行稳致远。”曾从钦说。

激励必须多元化，也必须及时化。奖励是激励的手段之一。下面从奖励的角度，看看任正非治下的华为是如何发奖的。1.“小改进，大奖励，大建议，只鼓励”“小改进，大奖励，大建议，只鼓励”是华为的奖励基本原则。这个原则确定的是奖励的基本对象，实际上也就是奖励的价值导向。

　　本周《红周刊》邀请光大证券资管首席经济学家徐高、国金证券首席宏观分析师边泉水、中航证券首席经济学家许维鸿，共同探讨中美贸易摩擦“最坏情况”是什么、中国为贸易摩擦“最坏情况”已经做好了哪些准备、哪些政策将给当前的A股市场带来类似当年“四万亿”政策的刺激效果等热点问题。